Créer et gérer un site pour votre CSE avec WordPress et Divi
formation Communication Visuelle & Outils NumériquesObjectif :
Permettre aux élus CSE de concevoir, personnaliser et gérer un site WordPress avec Divi, pour informer et engager les salariés.
Ce programme est spécialement conçu pour aider les élus CSE à gérer la communication interne et offrir des services en ligne aux salariés.
À l’issue de cette formation, les élus CSE auront créé et optimisé un site WordPress professionnel pour leur comité, prêt à être mis en ligne et utilisé efficacement pour communiquer.
Programme :
Introduction et Positionnement
- Présentation des participants
- Où en êtes-vous ?
- Objectifs et attentes de chacun
- Présentation du cadre de la formation
- Validation du contenu du programme de la formation
Installation de WordPress et découverte de Divi
Introduction à WordPress et Divi
- Présentation de WordPress et de son utilisation pour les sites d’entreprise et de communication CSE
- Différences entre WordPress.com et WordPress.org, et pourquoi choisir WordPress.org
- Présentation de Divi : avantages pour la création de sites attractifs et fonctionnels
Installation et configuration de WordPress
- Choisir un hébergeur et un nom de domaine pour le site CSE
- Installer WordPress (via hébergeur ou FTP)
- Paramétrer les réglages essentiels pour un site CSE (général, permaliens, utilisateurs…)
Installation et activation de Divi
- Télécharger et installer Divi sur WordPress
- Présentation du Divi Builder et des options pour créer un site attrayant et fonctionnel
- Différences entre l’éditeur standard et Divi Builder
Atelier pratique : Installation de WordPress et activation de Divi pour un site CSE
Création et personnalisation d’un site CSE avec Divi
Prise en main du Divi Builder
- Structure de la page : sections, lignes et modules pour un site d’entreprise CSE
- Ajouter des modules adaptés : texte, images, vidéos, documents à télécharger, formulaires de contact…
- Utilisation des layouts Divi préconçus pour gagner du temps
Personnalisation du design avec Divi
- Choisir des couleurs, polices et styles cohérents avec l’image du CSE
- Ajouter des animations et des effets de défilement pour dynamiser les pages
- Adapter le design pour un affichage optimisé sur mobile et tablette
Gestion des pages et du menu
- Créer des pages essentielles pour un site CSE :
Page d’accueil, informations sur le CSE, actualités, événements, Documents, Réunions, Services pour les salariés. - Personnaliser le menu de navigation pour un accès rapide aux informations importantes
Atelier pratique : Création d’une page d’accueil et d’une page d’information sur le CSE avec Divi
Fonctionnalités avancées et optimisation du site CSE
Ajout de fonctionnalités essentielles pour un CSE
- Intégration d’un formulaire de contact pour les questions et suggestions des salariés
- Ajouter une newsletter ou un formulaire d’abonnement pour tenir les salariés informés
- Ajout d’une bibliothèque de documents : comptes-rendus, rapports, documents utiles pour les salariés
- Gestion d’un agenda des événements : réunions, élections, animations du CSE
Optimisation et SEO pour un site CSE performant
- Améliorer la vitesse du site (compression d’images, cache)
- Optimiser le site pour le référencement naturel (SEO) afin que les informations soient rapidement trouvées
- Structurer le site pour une bonne lisibilité et une navigation fluide
Atelier pratique : Ajout d’un formulaire de contact, d’une newsletter et d’un agenda des événements pour le CSE
Sécurisation, maintenance et mise en ligne du site CSE
Sécurisation du site CSE
- Mettre en place un certificat SSL pour garantir la sécurité du site
- Sécuriser l’accès au site avec des mots de passe forts et une gestion des rôles utilisateurs
- Ajouter des outils pour prévenir le spam et les attaques (ex. : plugin de sécurité Wordfence)
Maintenance du site
- Mettre en place des sauvegardes régulières (plugin UpdraftPlus)
- Gérer les mises à jour de WordPress, Divi et des plugins pour garantir la sécurité du site
- Automatiser certaines tâches pour faciliter la gestion quotidienne
Mise en ligne et bonnes pratiques pour un site CSE
- Vérification des éléments avant la mise en ligne : contenu, liens, sécurité
- Diffuser les informations importantes pour les salariés : annonces, calendrier des événements, comptes-rendus
- Suivi et gestion post-mise en ligne : comment faire évoluer le site avec les besoins du CSE
Atelier final : Audit et mise en ligne du site CSE, suivi de son évolution
Publics concernés :
Élus CSE, membres du comité d’entreprise, chargés de communication, personnes en charge de la gestion de la plateforme web CSE.
Pré-requis :
Connaissances de base en informatique et navigation web.
Moyens pédagogiques :
- Formation animée par un formateur expert en communication d’entreprise.
- Apports théoriques
- Ateliers et exercices pratiques
- Support de formation remis à l’issue de la session
Suivi et évaluation de la formation :
Évaluation en cours et en fin de formation, au travers de QCM, de mises en situations et d’exercices pratiques faisant l’objet d’une analyse/correction et d’un retour du formateur.
En fin de formation, une évaluation de satisfaction est complétée par les participants suivie d’un tour de table collectif.
En fin de formation :
Remise d’une attestation de formation attestant l’acquisition des compétences attendues.
Durée :
4 jours, soit 28h.
Nombre de participants :
De 1 à 8 personnes en présentiel.
Date, lieu, tarif :
Voir convention de formation
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