Formations pour Dirigeants, Managers, Salariés et Élus CSE
EXPERTISE ET ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉNos publics
Pour qui ?
12/TROIS propose une gamme complète de formations professionnelles, spécialement conçues pour les dirigeants, managers, salariés et élus des Comités Sociaux et Économiques (CSE). Depuis 2019, plus de 200 CSE nous ont déjà fait confiance pour renforcer leurs compétences et accompagner leur mandat.
Nos programmes de formation sont disponibles à Bordeaux, Paris, Toulouse, Lyon et Genève – Lausanne (CH), mais aussi en intra-entreprise partout en France et en visioconférence.
Ils couvrent les domaines essentiels pour améliorer la performance des organisations, la cohésion des équipes et la qualité de vie au travail.
Diagnostics et Évaluations (QVCT - RPS - Communication)
- QVCT : Évaluer, Comprendre et Agir pour un Bien-Être au Travail Optimal – Durée variable
- RPS : Diagnostiquer, Prévenir et Agir pour Protéger la Santé Mentale au Travail – Durée variable
- Boostez Votre Communication : Évaluation, Diagnostic et Plan d’Amélioration – 2 jours
Santé, Sécurité et Prévention des Risques (SSCT - QVCT - RPS - Harcèlement - Télétravail - 7 formations)
- Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT) : Enjeux et Bonnes Pratiques – 1 jour
- Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) : Mise en Place et Actions Concrètes – 2 jours
- Prévenir et Gérer les Risques Psycho-Sociaux (RPS) – 1 jour
- Harcèlement et Agissements Sexistes : Formation Complète pour les Référents – 2 jours
- Télétravail 2.0 : droit à la déconnexion & charge soutenable – 1 jour
- Leadership intergénérationnel & inclusion (Gén Z ↔ Séniors) – 2 jours
- Agir Contre l’Absentéisme et le Turnover – 2 jours
Communication & Prise de Parole (4 formations)
Fonctionnement et Rôles du CSE (5 formations) + Ateliers sur-mesure
- Santé Sécurité Conditions de Travail : Prérogatives du CSE – 3 – 5 jours
- Maîtriser les Enjeux du CSE : Les Fondamentaux Économiques et Sociaux – 3 jours à 5 jours
- Trésorerie du CSE : Maîtriser les Budgets et les Obligations Légales – 2 jours
- Secrétaire du CSE : Organiser, Animer et Rendre Compte avec Efficacité – 1 jour
- Télétravail et numérique : Prévenir les risques et agir au CSE
- Ateliers pratiques à la carte : Optimisez votre rôle d’élu CSE – 1/2 journée – 2 jours
Cohésion d’Équipe & Gestion de Projet (1 atelier)
- Renforcer la Cohésion d’Équipe : Ateliers Pratiques et Outils Concrets – 1 à 2 jours
Communication Visuelle & Outils Numériques (4 formations)
Mythes, Symboles et Leadership Inspiré en Entreprise 💡💡💡
Des certifications solides et reconnues
Agréé DREETS pour les formations économiques et sociales des CSE
Diplômé Formateur-Consultant RPS & QVCT, Référent Harcèlement, accrédité France Santé Travail et IAF International
Diplômé Formateur-Animateur RSE, reconnu en France et à l’étranger
Certifications conformes à l’Article L6352-1 et au Décret 2015 du Code du Travail
Certificats ISO 9001 et Label National Qualité
Une double reconnaissance française et internationale qui garantit la qualité, la rigueur et l’éthique de chaque intervention.
Organisme de formation déclaré auprès de la DREETS de la région Nouvelle-Aquitaine. NDA : 75 33 16068 33

Pourquoi choisir 12/TROIS pour vos formations ?
Notre approche :
Chez 12/TROIS, l’humain est au cœur de notre méthode. Nous croyons fermement que chaque individu dispose d’un potentiel unique qui mérite d’être développé. Nous nous engageons à offrir un accompagnement personnalisé afin de vous aider à atteindre vos objectifs professionnels et personnels.
Nos engagements :
- Des formations adaptées à vos besoins et au contexte de votre secteur d’activité.
- Des formateurs experts, reconnus pour leur expérience et leurs compétences pratiques.
- Des formats de formation flexibles, incluant des sessions en présentiel, en distanciel et en blended learning.
- Un suivi personnalisé pour garantir votre montée en compétences et un retour sur investissement concret.
Nous visons à créer un environnement de travail épanouissant et productif, où la communication est fluide, les équipes sont soudées et chaque collaborateur se sent valorisé. Nos formations visent à transformer les compétences individuelles en atouts collectifs au service de la performance de l’entreprise.

Formation Continue en régions Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, Auvergne Rhône Alpes, Paris | Cantons de Genève et de Vaud (Suisse).
Intra entreprise
Formations en centre ou sur site
Formation individuelle
Seul·e, avec le formateur, votre formation est sur-mesure.
Le contenu, la durée, le rythme vous sont adaptés.
Formation de groupe
(de 2 à 10 personnes).
- 100% sur-mesure : Conçues en collaboration avec vous pour répondre à vos enjeux spécifiques.
- Pédagogiques et interactives : Apprentissage par cas pratiques, mises en situation et ateliers collaboratifs.
- Animées par des experts : Professionnels expérimentés et passionnés par leur domaine.
- Suivi et évaluation : Accompagnement personnalisé et mesure de l’impact des formations.
- Coût maîtrisé : La formation se déroule généralement sur site.
ils nous font confiance
Des clients issus de tous horizons


















Si vous êtes basés dans les environs de Bordeaux, Paris, Toulouse, Lyon, Genève ou Lausanne, et que vous souhaitez renforcer les compétences de vos équipes avec des formations sur mesure, 12/TROIS est votre partenaire idéal. Contactez-nous pour découvrir nos solutions de formations.