Diagnostic RPS en entreprise – Bordeaux, Biarritz, Dax, Agen, Bergerac, Angoulême
Le diagnostic des risques psychosociaux (RPS) permet d’identifier les facteurs de stress, de surcharge, de tensions ou de harcèlement au travail. Il aide à bâtir un plan d’action QVCT concret et durable.
12/TROIS accompagne les entreprises du Sud-Ouest (Gironde, Landes, Dordogne, Lot-et-Garonne, Pays Basque, Charente) dans la prévention des RPS et l’intégration des actions au DUERP et au PAPRIPACT.
Objectifs du diagnostic RPS
Évaluer les risques
Identifier les causes de mal-être, tensions, conflits ou surcharge de travail.
Prévenir et agir
Mettre en place un plan d’action adapté : prévention primaire, secondaire et tertiaire.
Sécuriser l’entreprise
Répondre à l’obligation légale d’évaluation des risques (Code du travail L.4121-1).
Améliorer le climat social
Favoriser la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) durables.
Méthodologie de l’audit
Phase 1 – Cadrage
Réunion de lancement, analyse documentaire (DUERP, BDESE, indicateurs RH), définition du périmètre et du calendrier.
Phase 2 – Collecte de données
Questionnaire RPS (INRS, ANACT, COPSOQ), entretiens individuels et collectifs, observation du travail réel.
Phase 3 – Analyse et cartographie
Analyse croisée des données, hiérarchisation selon les 6 familles INRS, élaboration d’une cartographie des risques.
Phase 4 – Restitution & plan d’action
Restitution managériale, recommandations et plan d’action intégré au DUERP et PAPRIPACT.
Phase 5 – Suivi (option)
Accompagnement au pilotage du plan d’action sur 6 mois, ajustement et mesure d’impact.
Livrables et engagements
- Rapport complet et cartographie des risques.
- Synthèse managériale et plan d’action priorisé.
- Recommandations QVCT intégrées au DUERP.
- Confidentialité totale et traçabilité réglementaire.
Questions fréquentes
Le diagnostic RPS est-il obligatoire ?
Oui, l’employeur a l’obligation d’évaluer tous les risques professionnels, y compris les RPS (Code du travail L.4121-1).
Combien de temps dure la mission ?
En moyenne 5 à 8 semaines selon l’effectif et la disponibilité des équipes.
Quels livrables recevrons-nous ?
Rapport complet, synthèse managériale, cartographie, plan d’action et indicateurs de suivi.
Intervenez-vous dans toute la région Sud-Ouest ?
Oui, en Gironde, Landes, Dordogne, Lot-et-Garonne, Pays Basque, Charente et sur demande en France entière.